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就労移行支援サービス【Cocorport（ココルポート）】


イチから就職を目指せます！ココルポート出典：公式サイト

●就労移行支援とは
障がいのある方が就労に向けたトレーニングを行い、
働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようサポートを行います。

●ご利用対象
■一般就労等を目指す方
■18歳以上から65歳未満の方
■精神障がい、知的障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいのある方

●Cocorportの支援の特長
徹底的に個別支援（※）にこだわっており、それにより以下のような支援の特長がございます。

ビジネス名：宍戸　沙織

📝 「働きたい気持ちはあるのに、どう進めればいいかわからない」そんな悩みに寄り添うために

 

「働きたい気持ちはあるけれど、どんな仕事が向いているのかわからない…」

「就労移行支援を利用したいけど、どこも同じに見えて比較が難しい」

「サポート内容をしっかり知ったうえで、自分に合う事業所を選びたい」

そんな不安を抱えながら、この記事にたどり着いた方も多いのではないでしょうか。

就労移行支援は、病気や障害により働くことに不安を抱える方が、「自分らしく働く未来」を目指すための支援サービスです。しかし、全国には多くの事業所があり、支援内容・特徴・料金の違いを正確に比較するのは簡単ではありません。

そこで本記事では、主要な就労移行支援サービスを3つ厳選し、中立的な基準で比較できるよう詳細に解説します。


  • 特徴・サポート体制

  • どんな人に向いているか

  • 料金や利用期間

  • 利用者の声（口コミ）

  • 他サービスとの違い

これらを丁寧に整理し、初めて就労移行支援を検討する方でもわかりやすく理解できるよう構成しています。





🌟 主要就労移行支援サービス 3社の徹底比較

支援

本記事で比較するサービスは以下の3社です。


  1. Cocorport（ココルポート）：〜「できる働き方」を一緒に見つける伴走型支援〜

  2. LITALICOワークス：〜全国トップクラスの実績と、体系的な自己理解サポート〜

  3. ミラトレ（PERSOL）：〜“働く”を専門とするグループが運営する実務スキル特化型〜




1. Cocorport（ココルポート）：生活面から伴走し「できる働き方」を一緒に見つける

Cocorport（ココルポート）は、全国に多くの拠点を展開する就労移行支援サービスで、**「個別支援の手厚さ」と「生活面まで踏み込んだサポート」**を強みとしています。


🌈 ココルポートの特徴まとめ

  • 個別支援計画が細かい： 一人ひとりの状況・得意不得意・働き方の希望を丁寧にヒアリングし、無理のないステップで就職を目指します。

  • 生活面のサポートも充実： 生活リズムの調整、対人面の悩み相談、体調の整え方など、就職準備の基盤となる “生活スキル” にも丁寧に寄り添う体制です。

  • 幅広い訓練プログラム： パソコンやビジネスマナーだけでなく、コミュニケーション講座、メンタルケアに関するワークなど、多面的なプログラムを用意。

  • 職場実習が豊富： 実際の企業で体験できる実習が多く、自分がどんな職場環境に向いているかを確認しながら就職活動が進められる点が魅力。

  • 就職後の定着支援が手厚い： 働き始めてからのフォローも継続して行われ、仕事内容の悩みや職場環境での不安にも相談しやすいのが特徴。

💡 ココルポートの強み

  1. 利用者の「ペース」を最優先にした支援体制就労移行支援は焦ってしまう方も多いですが、ココルポートでは一人ひとりに合わせたペースで訓練を進める方針が徹底されています。生活リズムを整える期間をしっかりと確保し、無理なステップアップをしないため、「焦らず、しかし確実に進められる」のが大きな魅力です。
  2. 個々の特性に合わせた多様なカリキュラム訓練内容は非常に幅広く、「自分に向いている仕事がわからない」方でも取り組みやすい構成です。
    • プログラム例： パソコン操作（Word・Excelなど基礎〜応用）、ビジネスマナー講座、グループワーク、コミュニケーション講座、メンタルケア講座、模擬面接、職場実習。特にコミュニケーション系の講座が丁寧に設計されており、対人の不安が強い方からも「無理なく参加できた」という声が多くあります。
  3. 生活面・健康面まで支える“伴走型”サポート生活リズムが乱れている、睡眠が安定しない、外出が不安…という段階の方でも利用しやすいよう、生活スキルのサポートから丁寧に寄り添います。「就職以前の問題で困っている」場合にも相談しやすい環境です。

⚠️ ココルポートの注意点

  • 事業所によってプログラム内容や雰囲気が異なるため、見学・体験を必ず行うことがおすすめです。

  • 就職までにかかる期間は人により異なるため、焦らず進める計画的な利用が大切です。

  • 人気エリアは混雑している場合があるため、早めの問い合わせがスムーズです。

🗣️ 利用者の声

「コミュニケーションが苦手で不安でしたが、スタッフさんが丁寧に話を聞いてくれて安心して通えました。」（30代・女性）

「生活リズムが整っていなかった私でも、できることから始められました。」（20代・男性）

「就職したあとも定期的に相談できるので、働き続ける自信につながっています。」（30代・女性）

💰 料金・利用期間の目安

  • 利用料金： 障害福祉サービスに該当するため、利用料金は9割が自治体負担。利用者負担は「原則1割」（世帯収入に応じた負担上限あり）。多くの利用者が自己負担0〜数千円程度です。

  • 利用期間： 最長24か月（2年）。

🎯 ココルポートはどんな人におすすめ？

  • 無理なく自分のペースで進めたい

  • 生活リズムやメンタル面にも不安がある

  • 多様な訓練や実習を体験したい

  • 就職後の定着支援も重視したい

  • 見守りながら伴走してくれる環境を求めている

👉公式サイトはこちら



2. LITALICOワークス：全国トップクラスの実績と、体系的な自己理解サポート

LITALICOワークス出典：公式サイト

LITALICOワークスは、全国100ヶ所以上に事業所を展開している大手の就労移行支援サービスです。支援実績が豊富で、企業との連携も多く、就職活動を幅広くサポートできる体制が整っています。


🌈 LITALICOワークスの特徴まとめ

  • 全国的に豊富な事業所数： 都市部だけでなく地方にも事業所があり、自宅近くに通いやすい場所を見つけやすいのがメリットです。

  • 年間就職実績が多い： 規模が大きいぶん、企業とのつながりや求人情報の幅も広く、自分に合う働き方を見つけやすいという意見が多いです。

  • 丁寧な「自己理解」サポート： 「自分がどんな環境なら働きやすいか」を整理する自己理解プログラムが充実しており、「どの仕事がいいかわからない」方でも一緒に整理しながら進められます。

  • 企業実習が豊富： 多くの企業と提携しているため、事務・軽作業・接客など、さまざまな分野で実習の機会があります。

💡 LITALICOワークスの強み

  1. 「自己理解」を深めるプログラム（核となる支援）LITALICOの核となるのが、**「得意なこと・苦手なこと」「ストレス要因」「活躍しやすい環境」をスタッフと一緒に整理し、「何をすれば働きやすくなるか」**を言語化するプログラムです。就職活動を始める前に、働く軸をしっかり固められます。
  2. 就職活動全体を体系的に支援履歴書・職務経歴書の書き方から、面接練習、応募書類の添削まで、段階的にサポート。スタッフ数も多いため、「複数の目線でアドバイスがもらえる」点が強みです。
  3. 発達障害・精神障害など多様な特性に対応長年の実績から、利用者の特性に応じた個別支援が用意されており、困りごとに合わせた調整がしやすい点も特徴。他領域（教育など）で蓄積した知見も活かされています。
  4. 企業実習（比較視点）：企業提携数が多く、実習先の選択肢は3社中もっとも広い傾向があります。多様な業種・職種の実習を経験できるため、自身の適性を多角的に試せます。

⚠️ LITALICOワークスの注意点

  • 人気エリアの事業所は利用者が多く、相談が集中することもあります。

  • 事業所によって雰囲気や支援スタイルが異なるため、見学・体験を通して自分に合うか確認することが大切です。

  • 比較的「就活のスピード感」が出やすい場合もあります。

🗣️ 利用者の声

「自己理解を深めるプログラムがとても役立ち、企業に求める条件を明確にできました。」

「スタッフさんが複数いて、多角的な視点から相談に乗ってもらえて助かった。」

「企業実習が豊富で、ミスマッチが減らせた。」

💰 料金・利用期間の目安

  • 利用料金： 原則1割負担（収入により負担上限が設定され、多くの方が0〜数千円）。

  • 利用期間： 最長24ヶ月。

🌟 LITALICOワークスはこんな人におすすめ

  • 実績が多い事業所に安心して通いたい

  • 自己理解をしっかり深めてから就活に臨みたい

  • 多くの実習先から選びたい

  • 就職活動スキルを体系的に学びたい

  • 地元や自宅の近くで通いやすい場所を探したい

👉公式サイトはこちら



3. ミラトレ（PERSOL）：実務スキルに強く、企業視点でのサポートが充実

ミラトレ出典：公式サイト

ミラトレはパーソルグループ（派遣・転職支援大手）が運営する就労移行支援サービスです。その特徴は、なんと言っても企業視点に強いカリキュラムと、実務に近いトレーニングにあります。


🌈 ミラトレの特徴まとめ

  • 実務に近いトレーニング： 企業の業務内容を基にした訓練プログラムが多く、職務に近いスキルを学ぶことができます。（事務スキル、パソコンスキル、実践型ビジネスマナーなど）

  • PERSOLグループのノウハウ： 人材会社として多くの企業とつながっているため、企業側がどんなポイントを重視しているか、採用担当の目線でのアドバイスが得られます。

  • 就職活動の視点が“企業寄り”： 履歴書や面接対策で、「企業側の意図」を踏まえたアドバイスが得られる点に強みがあります。

  • 企業実習の質が高い： 実際の働き方に近い経験を積むことが可能で、「就職後のギャップが少なかった」という声が多いです。

💡 ミラトレの強み

  1. 即戦力に近づくトレーニング設計ミラトレは、企業が求める“基礎力”に焦点を当てています。

    • 訓練例： タイピング・Word・ExcelなどのPCスキル、業務メールの書き方、オフィスでの報連相、スケジュール管理など、働く現場で活きる実践的なスキルを学べます。

  2. 企業実習（特徴）：パーソルの人材ネットワークを活かした実習は、**「現場に近い環境」**が特徴的です。一般事務、総務補助、データ入力、書類整理など、オフィスワーク向けの実習が多く、事務職を希望する人には大きな武器になります。
  3. 就職後の定着支援も企業視点働き始めてからの相談がしやすく、**“職場での細かい困りごと”**を共有しやすいのも魅力。企業側が求める改善点や、職場での立ち振る舞いについてのアドバイスが豊富です。

⚠️ ミラトレの注意点

  • 拠点数は他2社より少なめ（地域により選択肢がない場合も）です。

  • 実務的な内容が多いため、体調が安定していないと負荷を感じる可能性もあります。

  • コミュニケーション講座は、CocorportやLITALICOに比べると少なめ（事業所により異なる）の傾向があります。

  • 「生活リズムを整えたい」タイプより、「働くスキルを固めたい」方向けと言えます。

🗣️ 利用者の声

「実践型の訓練が多くて、働くイメージを持ちやすかった。」

「企業側の目線でアドバイスがもらえるのが良かった。」

「実習で“働く感覚”をつかめたのが自信になった。」

💰 料金・利用期間の目安

  • 利用料金： 原則1割負担（多くの方が0〜数千円）。

  • 利用期間： 最長24ヶ月。

👉公式サイトはこちら



🏆 3社比較の総まとめ

項目 Cocorport LITALICOワークス ミラトレ
個別支援 ◎ 丁寧（生活面含む） ◎ 丁寧（自己理解に注力） ○ 実務寄り（企業ニーズ）
実習の強み ◎ 幅広い分野（参加しやすい） ◎ 提携数豊富（選択肢が多い） ◎ 質が高い（オフィスワーク系）
コミュニケーション支援 ◎ 充実（メンタルケア含む） ◎ 充実（グループワーク） ○ 少なめ（実務中心）
ビジネススキル ○ 標準 ○ 標準 ◎ 強い（即戦力に近づける）
特徴 生活面も伴走・個別ペース重視 自己理解が強い・実績豊富 実務スキルが強い・企業視点

🎯 サービス選びの総判断軸

🟦 Cocorport が合う人

  • 焦らず自分のペースで進めたい

  • 生活リズム・メンタル面に不安がある

  • コミュニケーションに自信がない

  • 幅広い実習から自分に向いた働き方を探したい

🟩 LITALICOワークスが合う人

  • 実績が多い事業所の安心感がほしい

  • 自己理解を深め、働く軸を固めたい

  • 多様な企業実習を経験したい

  • 就活全体を体系的に進めたい

🟧 ミラトレが合う人

  • 事務職やオフィスワークを目指したい

  • PCスキル・ビジネス力を鍛えたい

  • 企業に近い実務を経験したい

  • スキル重視で訓練したい




📝 まとめ｜自分に合う就労移行支援を選ぶためのステップ

就労移行支援サービスは、単に「就職するための場」ではなく、“自分らしく働くための準備期間” とも言えます。後悔のない選択をするために、以下のステップを踏みましょう。


🗂 サービス選びのステップ

  1. 目的を明確化


    • 生活リズムを整えたい？

    • スキルを集中的に伸ばしたい？

    • 幅広く自己理解したい？

  2. 事業所の見学・体験


    • 実際に雰囲気やスタッフの対応を確認

    • 訓練やカリキュラムの進め方を体感

  3. プログラム内容の比較


    • 自分のペースや目的に合ったカリキュラムがあるか

    • 支援体制・定着支援の確認

💬 よくある質問（FAQ）

  • Q. 就労移行支援は誰でも利用できますか？


    • A. 障害者手帳がある方、または医師の意見書などで支援が必要と認められる方が対象です。自治体によって条件が異なるため、事業所や自治体に確認してください。

  • Q. 利用料金はどのくらいかかりますか？


    • A. 原則1割負担（世帯収入に応じた上限あり）です。多くの方は0〜数千円程度ですが、地域によって詳細が変わるため、事前に確認が必要です。

  • Q. 実習先は自分で選べますか？


    • A. 原則は事業所の提携先から選択しますが、希望や適性に応じて相談が可能です。複数の実習を経験できる事業所もあります。

  • Q. 就職後も相談できますか？


    • A. はい。本記事で比較した3社とも、就職後の定着支援があります。職場での悩みや業務上の困りごとを相談しやすい体制が整っています。

💡 最後のアドバイス

まずは気になる事業所に問い合わせて、見学・体験をしてみましょう。実際に足を運ぶことで、スタッフの雰囲気や訓練内容が自分に合っているかを判断できます。「焦らず・確実に・自分らしく働く未来」への一歩を、ここから始めましょう。

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